Управление предприятием и персоналом
Обучение персонала компании: Практическое пособие
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Папонова Н.Е. Издательство: Финпресс, 2011 |
PDF, 176 страниц, 5.28 МБ
|
«Книга представляет собой практическое руководство по организации на предприятии комплексной системы обучения и развития персонала. В издании, в частности, раскрыты вопросы постановки целей и оценки эффективности обучения, выбора форм обучения в соответствии с задачами предприятия, даны технологии проведения систем оценки (в том числе ассессмент-центр, оценка по компетенциям) и организации системы внутрикорпоративного обучения, приведены методики формирования мотивации сотрудников на развитие. Пособие предназначено для специалистов по управлению человеческими ресурсами, специалистов по обучению и развитию персонала, руководителей организаций, а также преподавателей, аспирантов и студентов по специальности «Управление персоналом».»
|
638
kubinec12
12 апреля 2015
|
Скачать книгу
|
Аттестация персонала: Практическое пособие
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Михайлов Юрий Михайлович Издательство: Альфа-Пресс, 2011 |
PDF, 288 страниц, 8.64 МБ
|
«В пособии рассматриваются ключевые вопросы правового и организационного обеспечения аттестации персонала. Материал излагается на основе актуальных законодательных, нормативно-правовых актов и методических документов, регламентирующих процедуру аттестации, и с учетом отечественной практики управления персоналом. Особую ценность книге придает описание технологии практической реализации решений, принятых по результатам аттестации работников. Освещение организации этого процесса сопровождается примерами документов, на основе которых руководство компании (службы персонала, отдела кадров) могут в кратчайшие сроки реализовать оптимальное управленческое решении в отношении аттестованного работника, будь то перевод на другую должность, поощрение и т.п. Приводится значительное количество унифицированных текстов и стандартных формулировок, позволяющих существенно упростить разработку содержания наиболее важных аттестационных документов: письменных отзывов, решений, приказов и т.п. Адресовано руководителям предприятий (организаций, учреждений) всех форм собственности, работникам аттестационных и конкурсных (квалификационных) комиссий, профессиональным кадровикам, а также обучающимся по специальности «Управление персоналом».»
|
1045
vitalysev
14 августа 2013
|
Скачать книгу
|
Кадровая безопасность компании
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Соломанидин Владимир Геннадьевич Издательство: Альфа-Пресс, 2011 |
PDF, 688 страниц, 20.64 МБ
|
Подробно рассмотрены роль кадровой системы безопасности, кадровые риски, контроль персонала, информационная безопасность, внутреннее служебное расследование и другие актуальные вопросы применительно к ситуации в российском бизнесе. Проанализированы основные типы сотрудников компании (личности опасные и безопасные), социально-психологические проблемы персонала на рабочем месте, методы принятия решений в компании, вопросы делегирования полномочий как возможного источника риска, а также конфликты как возможный источник социальной напряженности в коллективе. В отдельных главах рассмотрены нарушение прав работников (дискриминация в организации, насилие, инструменты влияния на персонал), методы воздействия на человеческие ресурсы (формы принуждения, инструменты информационно-технологического воздействия, тайное принуждение сотрудников), лояльность персонала, деловая этика и социальная ответственность бизнеса. Для студентов и преподавателей экономических и юридических вузов, руководителей предприятий всех форм собственности, менеджеров по управлению персоналом, работников службы безопасности предприятий.
|
2496
bt911
15 сентября 2016
|
Скачать книгу
|
Межличностная коммуникация: теория и жизнь: Учебник для вузов
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Казаринова Н.В. Издательство: Речь, 2011 |
PDF, 560 страниц, 16.80 МБ
|
В книге рассматриваются основы коммуникативной культуры современного человека и соответствующие им коммуникативные технологии. Делается акцент на созидающе-преобразующей роли коммуникации в социальной жизни, на конструировании разнообразных жизненных миров посредством коммуникации, на активности и ответственности каждого человека как субъекта коммуникации. Теоретический материал подается таким образом, чтобы читатель мог соотносить его с собственным опытом, исследовать свой внутренний мир, самостоятельно анализировать примеры из своей жизни и жизни социального окружения. Книга предназначена студентам, аспирантам и преподавателям социологических, психологических, педагогических, политологических специальностей как учебное пособие по актуальной междисциплинарной проблеме; в то же время она будет интересна и полезна всем, кто заинтересован в развитии своих коммуникативных умений и в улучшении жизненных отношений.
|
2032
admin
9 февраля 2013
|
Скачать книгу
|
Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Иванова Светлана Издательство: Альпина Паблишер, 2015 |
DjVu, 155 страниц, 6.20 МБ
|
«Новая книга признанного эксперта в области HR Светланы Ивановой, автора бестселлера «Искусство подбора персонала», предлагает готовые инструменты для оценки характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании. Задавая правильные вопросы и верно интерпретируя ответы, можно быстро и безошибочно определить, соответствует ли человек предлагаемой должности. Не всегда у специалистов есть время моделировать кейсы, формулировать проективные вопросы или разрабатывать другие инструменты оценки. Книга, содержащая вопросы для оценки наиболее востребованных в бизнесе компетенций, в основе которой — тысячи интервью с соискателями и запросов кадровых служб, станет неоценимым инструментом специалистов в сфере HR, руководителей и владельцев бизнеса.»
|
563
alexej-gor
20 сентября 2020
|
Скачать книгу
|
Продуктивные взаимоотношения: 57 стратегий успеха. Книга 2
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Ягер Джен Издательство: Инфотропик Медиа, 2011 |
PDF, 272 страницы, 8.16 МБ
|
Автор анализирует и исследует проблематику взаимоотношений на работе, выделяет негативные и позитивные типы сотрудников и их боссов, а также предлагает собственный психодиагностический инструментарий для: выяснения причин возникновения конфликтов и разногласий, осложняющих рабочую атмосферу и могущих привести к моббингу; снятия напряженности; поиска новых способов установления партнерских взаимоотношений, в том числе — посредством регистрации в социальных сетях; сохранения позитивных отношений либо, в крайнем случае, их разрыва. Книга адресована широкому кругу лиц, желающих иметь благоприятный психологический климат не только в личной жизни, но и на работе, где мы проводим большую часть своей жизни. На русском языке издается впервые.
|
987
radius
28 июня 2013
|
Скачать книгу
|
Гуманитарная технология организационного проектирования и развития
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Рябов Владимир Борисович Издательство: Институт психологии (ИП) РАН, 2011 |
PDF, 224 страницы, 6.72 МБ
|
Книга представляет одну из первых попыток создания технологии комплексного анализа разнородных факторов при принятии управленческих решений в организациях с учетом ближайших и отдаленных реакций участвующих в их деятельности людей. Для этой цели автор использует оригинальную нормативную модель качества трудовой жизни. Созданные на ее основе процедуры организационного проектирования и развития позволяют, в частности, решать задачу согласования интересов организации и персонала. Книга адресована руководителям организаций, работникам служб персонала, специалистам по управлению качеством деятельности предприятий, консультантам по организационному управлению, а также исследователям в области организационной психологии, эргономики и субъективного качества жизни.
|
812
allkonekt
11 октрября 2014
|
Скачать книгу
|
Власть: Почему у одних она есть, а у других — нет
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Пфеффер Джеффри Издательство: Карьера Пресс, 2014 |
PDF, 288 страниц, 8.64 МБ
|
Как добиться власти и влиять на людей, чтобы не просто выжить, но даже добиться успеха. Джеффри Пфеффер вскрывает суть власти, показывает принципы и правила, — примените их в своей жизни. Перестаньте ждать, что все улучшится само по себе. Или что другие добьются власти и добровольно используют ее для того, чтобы изменить жизнь вокруг, а заодно и вашу. В ваших силах найти — или создать — лучшее место для себя. В ваших силах построить собственный путь к власти. Джеффри Пфеффер — профессор по организационному поведению школы бизнеса Стэнфордского университета, где преподает с 1979 года. Автор и соавтор 13 книг. Аля каждого, кто стремится управлять своей карьерой, занять позицию с сильной властной позицией, не уверен в себе.
|
1046
vitalysev
15 июня 2016
|
Скачать книгу
|
7 навыков высокоэффективных людей: мощные инструменты развития личности
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Кови Стивен Р. Издательство: Альпина Паблишер, 2014 |
PDF, 378 страниц, 11.34 МБ
|
«Эта книга — мировой супербестселлер, работа №1 по теме личностного роста. Она оказала большое влияние на жизни миллионов людей во всем мире, включая Билла Клинтона, Ларри Кинга и Стивена Форбса. Половина крупнейших мировых корпораций, входящих в рейтинг Fortune 500, посчитали своим долгом ознакомить своих сотрудников с философией эффективности, изложенной в «Семи навыках». О чем эта книга? Во-первых, эта книга излагает системный подход к определению жизненных целей, приоритетов человека. Эти цели у всех разные, но книга помогает понять себя и четко сформулировать жизненные цели. Во-вторых, книга показывает, как достигать этих целей. И в-третьих, книга показывает, как каждый человек может стать лучше. Причем речь идет не об изменении имиджа, а о настоящих изменениях, самосовершенствовании по сути. Книга не дает простых решений и не обещает мгновенных чудес. Любые позитивные изменения требуют времени, работы и упорства. Но для людей, стремящихся максимально реализовать потенциал, заложенный в них природой, эта книга — дорожная карта.»
|
1373
palmflip
23 октрября 2017
|
Скачать книгу
|
Большая книга директора по персоналу
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Рудавина Е Р Издательство: Питер, 2012 |
DOC, 368 страниц, 1.00 МБ
|
В книге изложен современный взгляд на то, каким должен быть успешный директор по персоналу, какими знаниями и навыками должен владеть, что для компании и бизнеса может сделать грамотный и хорошо подготовленный руководитель отдела кадров. Экономический кризис внес свои изменения во все аспекты нашей жизни. Они коснулись и многих методов работы с персоналом. Хорошо показали себя инновационные подходы в управлении, а в некоторых вопросах пришлось вспоминать давно забытые старые истины. Это издание является продолжением ставшей уже популярной «Книги директора по персоналу». В своей новой работе авторы анализируют возможности использования различных методик по управлению персоналом применительно к новым экономическим условиям и объективно оценивают результаты работы кадровых служб, используя практический опыт. Добавились также новые разделы, посвященные коучингу и наставничеству, работе со студентами и использованию труда иностранных граждан. Во все главы включены актуальные практические советы и рекомендации. Книга предназначена для руководителей и специалистов служб персонала, менеджеров всех уровней, бизнес-тренеров и консультантов, а также для преподавателей и студентов соответствующих специальностей.
|
1336
lubacha
11 июля 2013
|
Скачать книгу
|
Технологии лидерства: О Богах, Героях и Руководителях
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Рысев Николай Юрьевич Издательство: Recont, 2012 |
PDF, 404 страницы, 12.12 МБ
|
«Николай Рысев — российский тренер-бренд, специалист экстра-класса по лидерству и менеджменту, который в течение 16 лет провел более 800 тренингов, автор замечательных книг «Правильные управленческие решения. Поиск и принятия» и «11 правил руководителя №1». Николай Рысев — создатель легендарного бестселлера «Активные продажи», самой популярной книги по продажам в России среди отечественных авторов, тираж которой приблизился к полумиллиону. Книга «Технологии лидерства» — уникальное сочетание живого стиля, системного изложения и практичности приводимых примеров. Прочитайте ее, и вы значительно пополните запас управленческих технологий в своей голове и денежный запас в своем кошельке!»
|
1466
sssru
21 июля 2013
|
Скачать книгу
|
Связи-не главное: На чем держится прочный бизнес
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Сполдинг Т. Издательство: Карьера Пресс, 2012 |
PDF, 288 страниц, 8.64 МБ
|
Успех — в бизнесе и жизни — полностью зависит от отношений. В своем потрясающем руководстве Сполдинг поднимает классические принципы Дейла Карнеги на следующий уровень, показывая, как можно преуспеть, развивая более глубокие отношения — помогая другим людям и ставя их выше себя. Эта книга показывает, как каждый из нас может использовать преимущества этого метода общения, основанного на том, чтобы помогать людям. Он поможет нам достичь наших целей, преобразовать нашу работу, карьеру и общество в целом.
|
1045
vitalysev
14 июля 2013
|
Скачать книгу
|
Метод экспертных оценок: Теория и практика
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Гуцыкова Светлана Валерьевна Издательство: Институт психологии (ИП) РАН, 2011 |
DOC, 144 страницы, 1.00 МБ
|
В книге рассмотрены некоторые аспекты практического использования метода экспертных оценок при отборе и аттестации персонала. Особое внимание уделено описанию метрологических и процедурных параметров оценочной процедуры, а также анализу влияния индивидуально-психологических характеристик эксперта на качество решения оценочных задач. Книга адресована специалистам по управлению персоналом, исследователям в области организационной психологии и эргономики, а также слушателям факультетов инженерной психологии и переподготовки специалистов в области социологии труда, управления и развития персонала организаций.
|
522
alex033ru
21 октрября 2014
|
Скачать книгу
|
В поисках совершенства управления: Руководство для высшего управленческого персонала в XXI веке (количество томов: 5)
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Гончаров Владимир Владимирович Издательство: Международный научно-исследовательский институт проблем управления (МНИИПУ), 2011 |
PDF, 3920 страниц, 117.60 МБ
|
Предлагаемое издание, впервые опубликованное в 4-х томах, адаптировано к современным нуждам российских руководителей предприятий, муниципалитетов, субъектов федераций и федеральных органов власти. В издании системно представлен анализ и продуктивный поиск решения важнейших корпоративных управленческих проблем в тесной взаимосвязи с решением проблем управления на муниципальном, субнациональном и федеральном уровнях в контексте важнейших особенностей современной эпохи, связанных с глобализацией, либерализацией, приватизацией, информатизацией, инновациями и дерегулированием.
|
14225
admin
03 августа 2013
|
Скачать книгу
|
Методология управления
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Новиков Д.А. Издательство: Либроком, 2012 |
PDF, 128 страниц, 3.84 МБ
|
«В настоящей книге с позиций системного анализа в логике современных типов организационной культуры (проектно-технологического и «знаниевого») изложены основы методологии управления — учения об организации управленческой деятельности. Описаны основания методологии управленческой деятельности, представлены ее главные характеристики, логическая и временная структура. Книга предназначена для научных и практических работников, студентов, аспирантов и докторантов, а также преподавателей вузов для использования при подготовке курсов лекций по теории управления, системному анализу, инновационной деятельности, управлению проектами и т.д.»
|
464
liego55
21 июля 2013
|
Скачать книгу
|
Съесть слона по кусочкам: один за раз: 52 еженедельных урока лидерского мастерства
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Клеммер Брайн Издательство: Новое и Старое, 2011 |
PDF, 224 страницы, 6.72 МБ
|
Эта книга, посвящается всем парням и девушкам, мужьям и женам, пожилым людям и детям, всем тем героям кто прошел уже, кто еще в пути и тем, кто пойдет этим сложным путем настоящего лидерства. Психологические экскурсы, основанные на Небесной конституции (свитках Кумранских пещер и древнегреческих папирусах Нового Завета) помогут вам накачать, сделать мускулистым, свой дух воспитать свою личность, быть устойчиво стойким к любым внешним невзгодам, будь то непонимание со стороны членов семьи, предательство соратников, измена подчиненных. Вы всегда найдете правильное решение, выход из безвыходных ситуаций.
|
812
allkonekt
11 октрября 2014
|
Скачать книгу
|
Методы оптимизации управления и принятия решений: примеры, задачи, кейсы: Учебное пособие
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Зайцев Михаил Григорьевич Издательство: Дело, 2011 |
DOC, 640 страниц, 1.00 МБ
|
«Книга содержит более 300 задач и кейсов по курсу «Количественные методы в менеджменте», с неизменным успехом читавшемуся авторами на протяжении 8 лет на различных программах МВА и Executive MBA в Институте бизнеса и делового администрирования РАНХиГС при Президенте РФ, Высшей школы менеджмента НИУ ВШЭ, других институтов, а также на различных корпоративных программах. Множество разнообразных и относительно простых для анализа примеров дает представление о том, как широк спектр приложений количественных методов в управлении. Книга адресована студентам, слушателям различных программ МВА и как материал для самостоятельных занятий. Для менеджера она является своеобразной «базой данных» для создания собственных количественных моделей и применения их в практике своей компании. Преподаватели могут использовать книгу как материал для практикумов и семинаров.»
|
2322
admin
18 марта 2014
|
Скачать книгу
|
Лидерство и новая наука: Открывая порядок в хаотичном мире
|
Управление предприятием и персоналом
|
Автор: Уитли Маргарет Издательство: Стокгольмская школа экономики, 2011 |
PDF, 216 страниц, 6.48 МБ
|
«Мы живем в хаотичные времена, несущие богатейший потенциал новых возможностей. Нам необходимы новые идеи, новые взгляды на реальность, новые взаимоотношения. Новая наука — новые открытия в биологии, теории хаоса и квантовой физике — меняет наше понимание того, как устроен мир, и предлагает путеводитель по нему. Этот путеводитель описывает мир, для которого хаос является естественным состоянием, а порядок носит характер случайности. Он демонстрирует внутренние сети сотрудничества, связывающие нас, и доказывает, что жизнь стремится к порядку, но чтобы прийти к нему, использует беспорядок. «Лидерство и новая наука» — это наиболее известная и влиятельная книга о применении новой науки к организациям и менеджменту. В ней автор описывает, как новая наука коренным образом изменяет наше понимание мира и как она может научить нас жить и успешно работать вместе в эти хаотичные времена. Она научит вас с большей уверенностью и легкостью двигаться вперед — к новым организационным формам и сообществам, которые только формируются. Вы узнаете: • что взаимоотношения — даже на субатомном уровне — это то, что действительно важно; • что жизнь — это обширная сеть взаимосвязей, в которых требуются сотрудничество и участие; • что хаос и изменения — единственный путь к преобразованиям и трансформации. Уитли представляет примеры нелинейных сетей и самоорганизующихся систем, процветающих в современном мире.»
|
783
satton
27 сентября 2016
|
Скачать книгу
|
|