Управление предприятием и персоналом

Управленческий учет: системы, методы, процедуры	Управление предприятием и персоналом
Автор: Каверина О.Д. Издательство: Финансы и статистика, 2004	DjVu, 352 страницы, 14.08 МБ 5 Оценка:
«Рассматриваются теоретические и практические основы, необходимые для внедрения управленческого учета в организации; информационная поддержка управленческих решений; перспективные методы («АВ-костинг», калькулирование по стадиям «жизненного» цикла, «точно в срок», стратегический управленческий учет и др.). Методики организации сегментов управленческого учета, насыщенные примерами и практическими ситуациями, могут стать пошаговым пособием при оптимизации документооборота, бюджетировании, учете по центрам ответственности и др. Система управленческого учета излагается во взаимосвязи с менеджментом. Для научных работников, руководителей всех уровней, бухгалтеров, экономистов, может быть полезна преподавателям и студентам ВУЗов.»
1272 anarho 23 октрября 2009	Скачать книгу

Великие управленцы: Практические занятию по управлению. Мастер-класс	Управление предприятием и персоналом
Автор: Литвак Б.Г. Издательство: Экономика, 2003	PDF, 527 страниц, 15.81 МБ 0 Оценка:
Книга посвящена анализу с управленческой точки зрения деятельности великих управленцев планеты Земля, оставивших наиболее значительный след в управленческой практике человечества. Объектом обсуждения становятся используемые ими приемы и технологии, их деятельность и человеческая судьба, наиболее важные решения, которые ими принимались. Рассматриваются около двухсот управленческих ситуаций, связанные с ними проблемы, действительное развитие обсуждаемых ситуаций, оказавших существенное влияние на судьбы народов, государств, человечества. Анализ блестящей деятельности Соломона и Александра Македонского, Чингисхана и Вашингтона, Наполеона и Талейрана, Бисмарка и королевы Виктории, Перикла и дс Голля, Рузвельта и Дэн Сяопина позволяет глубже осознать те проблемы, которые им приходилось решать. Значительное внимание уделяется деятельности великих управленцев России, создававших ее величие, — Алексею Романову и Петру I, Екатерине II и Иосифу Сталину, положившему начало отечественному автомобилестроению Лихачеву и проложившему дорогу в космос Королеву. Эта книга может быть полезна как управленцам, па собственном опыте знакомым с тонкостями управленческих технологий, так и всем тем, кому приходится принимать самостоятельные решения.
1904 pulsar 7 октрября 2009	Скачать книгу

Принципы организационного управления	Управление предприятием и персоналом
Автор: Калигин Николай Александрович Издательство: Финансы и статистика, 2003	PDF, 272 страницы, 8.16 МБ 8 Оценка:
«На основе теории социальных систем, а также процессного и ситуационного подходов обобщен зарубежный и отечественный опыт по организации управления. Материал книги представлен систематизировано и комплексно в виде принципов, методов и правил. Для руководителей всех уровней, преподавателей и студентов, обучающихся по специальности «Менеджмент». Может быть полезна всем интересующимся конкретными вопросами организационного управления.»
983 radius 27 октрября 2009	Скачать книгу

Производные финансовые и товарные инструменты: Учебник	Управление предприятием и персоналом
Автор: Фельдман А.Б. Издательство: Финансы и статистика, 2003	DjVu, 304 страницы, 12.16 МБ 0 Оценка:
«Содержатся решения актуальных теоретических задач, излагаются конкретные практические способы использования производных инструментов на финансовом и товарном рынках. Приводятся модели и схемы действий с производными инструментами. Материал основывается на зарубежной и отечественной теории, практике биржевых и внебиржевых торгов, сложившейся в мире, а также на опыте России. Для преподавателей, аспирантов, студентов высших учебных заведений, магистрантов, обучающихся по специальностям «Финансы и кредит», «Мировая экономика», а также профессионалов биржевых и внебиржевых рынков валюты, ценных бумаг и др.»
1098 stalker1965 16 апреля 2009	Скачать книгу

Управление качеством и реинжиниринг организации: Учебное пособие	Управление предприятием и персоналом
Автор: Абутидзе З.С. Издательство: Логос, 2003	DOC, 328 страниц, 1.00 МБ 7 Оценка:
«Освещаются основные понятия и процедуры, мировой и отечественный опыт управления качеством и реинжиниринга организаций. Раскрываются элементы философии и стратегии качества. Рассматриваются базовые концепции Всеобщего менеджмента качества (TQM), основные вопросы и ключевые элементы которого описываются с позиций, отвечающих требованиям стандартов ИСО 9000:2000. Излагаются общие принципы и методы анализа управления проектами и снижения рисков в управлении ими, а также основы управления материальными (логистика) и человеческими ресурсами. С позиций концепции виртуального предприятия характеризуются современные информационные технологии в реинжиниринге организаций, в частности CALS-технологии и методы IDEF. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности и направлению «Управление качеством». Может использоваться в учебном процессе инженерно-технических специальностей и направлений ВУЗов. Представляет интерес для широкого круга руководителей и специалистов, решающих задачи обеспечения качества и конкурентоспособности продукции.»
1185 wizavi 27 августа 2009	Скачать книгу

Управленческий учет: Учебное пособие	Управление предприятием и персоналом
Автор: Кукукина И.Г. Издательство: Финансы и статистика, 2005	PDF, 400 страниц, 12.00 МБ 8 Оценка:
«Знакомит с ключевыми разделами современного управленческого учета: классификацией затрат для целей управления, особенностями учета и планирования производственных затрат по процессам и заказам, калькулированием затрат по неполной себестоимости и ценообразованием на ее основе, анализом управления прибылью в системе «затраты — объем — прибыль», сегментированием отчетов о прибылях, оценкой эффективности управления центрами инвестиций. Дополнено практикумом по управленческому учету с контрольными заданиями, вопросами и тестами, деловыми ситуациями и глоссарием. Для студентов экономических ВУЗов, преподавателей и аспирантов, руководителей предприятий, профессиональных бухгалтеров и финансовых менеджеров.»
1447 admin 15 июня 2009	Скачать книгу

В роли лидера успешной команды	Управление предприятием и персоналом
Автор: С. Моррис Издательство: Баланс-Клуб, 2002	PDF, 180 страниц, 5.40 МБ 8 Оценка:
«Считаете ли вы себя прирожденным лидером? Верит ли в вас команда? Если вам необходимо развить в себе навыки лидерства или освежить в памяти знания, которым вы до сих пор не придавали большого значения, эта книга послужит вам практическим! руководством — с его помощью вы шаг за шагом пройдете путь лидера эффективной команды. Книга «В роли лидера успешной команды» содержит множество примеров успешного лидерства, взятых из мира бизнеса и международного спорта. Полезные советы и профессиональные хитрости, случаи из практики и всевозможные тесты, в изобилии представленные на страницах книги, помогут вам развить в себе качества, необходимые лидеру эффективной и высокопродуктивной команды. Откройте самое лучшее в себе и тех, кто работает рядом с вами. Приобретите полный набор знаний и навыков истинного лидера. Возглавьте успешную команду.»
650 admin 16 февраля 2009	Скачать книгу

Инфокоммуникационный бизнес: управление, технологии, маркетинг	Управление предприятием и персоналом
Автор: Разроев Э. Издательство: Профессия, 2003	DjVu, 352 страницы, 14.08 МБ 5 Оценка:
Книга одного из ведущих менеджеров российской телекоммуникационной отрасли посвящена инфокоммуникационному бизнесу на рынке В2С и его трем основным составляющим: конвенту, транспорту и провайдингу. Дается краткий и ясный обзор основных технологий передачи информации и тенденций развития отрасли, рассмотрены экономика, маркетинг и менеджмент применительно к инфокоммуникациям. В книге проанализированы процессы, происходящие в различных сегментах инфокоммуникационной отрасли, и их взаимное влияние. Большой интерес представляет мнение автора о будущем развитии информационных технологий и телекоммуникаций. Все разделы самодостаточны и могут быть прочитаны в любой последовательности. Особую ценность данной книге придает ее ориентированность на практические задачи, стоящие перед менеджерами и персоналом инфокоммуникационных компаний, а также использование не только систематизированной теоретической информации, но и обобщенного практического опыта. Издание ориентировано на специалистов инфокоммуникационной и смежных отраслей, на руководителей и владельцев информационно-технологических и телекоммуникационных предприятий, а также будет полезно студентам телекоммуникационных вузов.
1272 anarho 23 декабря 2009	Скачать книгу

Как управлять собраниями	Управление предприятием и персоналом
Автор: Мартин Дэвид Издательство: Баланс-Клуб, 2002	PDF, 216 страниц, 6.48 МБ 0 Оценка:
«Станьте лидером собраний! Превратите любое собрание в возможность достичь своей цели. В настоящей книге изложены наилучшие и самые эффективные методы, которые помогут осуществить то, к чему вы стремитесь. В ней содержатся практические советы о том, как вести себя с людьми, которые тратят попусту ваше время, с забияками и задирами, с теми, кто устраивает «засады», чтобы вы смогли ясно высказать свою точку зрения и поступить так, как нужно вам. Воспользуйтесь опытом изучения более 100 примеров из реальной жизни и стратегическими советами.»
780 satton 26 февраля 2009	Скачать книгу

Дилемма инноватора: Как из-за новых технологий погибают сильные компании	Управление предприятием и персоналом
Автор: Клейтон М. Издательство: Альпина Бизнес Букс (Юнайтед Пресс), 2014	PDF, 239 страниц, 7.17 МБ 8 Оценка:
«В своей книге «Дилемма инноватора» профессор Гарвардской школы бизнеса Клейтон М. Кристенсен пытается ответить на вопрос, почему лучшие компании — с компетентными руководителями и мощными ресурсами — теряют лидирующие позиции на рынке. Несмотря на научный подход, книга написана доступным языком, а поиск ответа оказывается не менее увлекательным, чем детективное расследование. Книга предназначена для специалистов, работающих в сфере бизнес-консалтинга, менеджеров высшего и среднего звена, предпринимателей, студентов и преподавателей экономических ВУЗов.»
868 andrej 22 апреля 2018	Скачать книгу

Учет по сегментам деятельности коммерческой организации: формирование и анализ	Управление предприятием и персоналом
Автор: Соколов А.А. Издательство: Финансы и статистика, 2004	PDF, 288 страниц, 8.64 МБ 7 Оценка:
«Изложены концептуальные и методологические проблемы сегментарного учета и отчетности. Методика исследования основана на четком формулировании целей и задач; выделении историко-логических этапов развития системы сегментарного учета и отчетности; системном подходе к ее изучению; формировании информационной базы, компьютерного и организационного обеспечения; выполнении расчетно-аналитических работ по обоснованию реальных вариантов стратегии развития с помощью экономико-математических методов. Широко используется практический материал на примере ОАО «Новолипецкий металлургический комбинат». Для специалистов в области бухгалтерского учета и отчетности, управления, аспирантов и студентов экономических специальностей.»
1041 vitalysev 13 февраля 2009	Скачать книгу

Большое тренинговое ограбление (карманный справочник)	Управление предприятием и персоналом
Автор: Джон Таунзенд Издательство: Гиппо (Hippo), 2004	PDF, 96 страниц, 2.88 МБ 0 Оценка:
Менеджмент находится под следствием по обвинению в том, что он не верит в развитие своих сотрудников. Эта книга расскажет тренерам, как они могут быть ограблены, но что вина лежит на них. Прочитайте эту книгу и узнайте о Стратегическом Каскаде — новом подходе к анализу потребностей, о том, как увязывать эти потребности с бизнес-потребностями вашей компании. Откройте для себя восемь этапов, с помощью которых вы сможете координировать процесс переноса знаний в рабочую повседневность. А это является самым главным фактором для всех специалистов по обучению, которые хотят осуществить изменения в своей организации.
347 katrina_28 15 мая 2009	Скачать книгу

Выбери карьеру: Оцените свои возможности и деловые качества: тесты и рекомендации	Управление предприятием и персоналом
Автор: Лонгсон Салли Издательство: Баланс-Клуб, 2004	DjVu, 152 страницы, 6.08 МБ 5 Оценка:
Выбор карьеры — это очень ответственный и нелегкий шаг. Каждый из нас проводит большую часть своей жизни на работе, поэтому так важно найти тот вид деятельности, который будет приносить не только материальное, но и моральное удовлетворение. Какую карьеру вы планируете? Пока не определились? Есть сомнения? В таком случае эта книга поможет вам принять правильное решение, от которого зависит ваше будущее. Издание содержит также тесты и упражнения, выполнив которые, вы сможете оценить свои сильные и слабые стороны. Книга поможет вам понять, чего вы хотите от жизни и работы, определиться с вашей будущей сферой деятельности и приобрести соответствующие знания и навыки.
549 coldlikeice 16 марта 2009	Скачать книгу

Дао мотивации: Вдохновляй себя и других	Управление предприятием и персоналом
Автор: Ландсберг М. Издательство: Олимп-Бизнес, 2005	PDF, 192 страницы, 5.76 МБ 5 Оценка:
Автор на основе трудов ученых, представляющих различные психологические школы, выстраивает собственную теорию мотивации успеха как отдельной личности, так и команды, ярко и доходчиво иллюстрируя ее примерами из практики. Мастерство мотивации, утверждает М. Ландсберг, — качество настоящего лидера. Книга, без сомнения, заинтересует и начинающих предпринимателей, и руководителей, уже состоявшихся в бизнесе.
694 zorkuzz 15 августа 2009	Скачать книгу

Делегирование полномочий: Азы бизнеса	Управление предприятием и персоналом
Автор: Джули-Энн Амос Издательство: Гиппо (Hippo), 2004	PDF, 112 страниц, 3.36 МБ 5 Оценка:
Отдать работу другим людям — не значит делегировать. Делегировать — передать кому-либо контроль над тем, что является частью вашей работы, в то время как ответственность за выполнение остается на вас. Звучит пугающе, но значит очень много, если вы хотите эффективно работать. Но как правильно подобрать человека для выполнения задачи? Как удостовериться, что работа будет выполнена наилучшим образом и в установленные сроки? Эта книга поможет вам научиться делегировать так, чтобы и вы, и все вовлеченные в рабочий процесс получали максимальную выгоду.
405 dimon0 04 июля 2009	Скачать книгу

Как стать генеральным директором: Правила восхождения к вершинам власти в любой организации	Управление предприятием и персоналом
Автор: Фокс Д.Дж. Издательство: Альпина Бизнес Букс (Юнайтед Пресс), 2007	PDF, 159 страниц, 4.77 МБ 8 Оценка:
«Книга «Как стать генеральным директором» стала бестселлером в США и переведена на многие языки. Ее успех обусловлен редким сочетанием богатого делового опыта Джеффри Фокса и его своеобразного стиля изложения. Сложные задачи и проблемы, с которыми сталкивается человек в организации, Фокс сводит к простым наблюдениям и правилам, позволяя себе при этом подчас резкие и парадоксальные замечания и выводы. Все это заставляет читателя по-новому взглянуть на, казалось бы, очевидные вещи и открыть в них для себя реальные возможности управлять своей карьерой. Для всех, кто стремится подняться по карьерной лестнице, а также для тех, кому интересны правила восхождения к власти в любой организации, книга эта — уникальный источник информации. Собранные в ней наблюдения, замечания и советы по управлению своей карьерой будут, безусловно, интересны прежде всего рядовым менеджерам и менеджерам среднего звена, однако и руководитель компании найдет здесь для себя немало ценных и оригинальных мыслей.»
575 altsib 24 июля 2008	Скачать книгу

Качество эволюция малого бизнеса: 4 ключа к успеху без необходимости расширения компании	Управление предприятием и персоналом
Автор: Уолтерс Джейми С. Издательство: Баланс-Клуб, 2004	PDF, 296 страниц, 8.88 МБ 0 Оценка:
В этой книге рассматривается идея о том, что в сегодняшнем мире рост и успех должны определяться качественными методами, базирующимися па проницательности руководителя малого предприятия, на его системе ценностей, жизненных целях, а также установленных взаимоотношениях как внутри, так и вне поля деловой активности. Вы найдете интересную альтернативу — иметь малый бизнес и большие цели, руководствуясь при этом четырьмя способами достижения успеха без увеличения объемов предприятия. Прочитав книгу, вы научитесь пользоваться преимуществами размеров своего бизнеса, то есть придерживаться принципа повышения его качества, а не количества.
1070 svinopas 22 марта 2009	Скачать книгу

Компенсации сбытовому персоналу: практическое руководство по разработке эффективных компенсационных программ	Управление предприятием и персоналом
Автор: Сичелли Д. Издательство: Гребенников, 2005	PDF, 232 страницы, 6.96 МБ 5 Оценка:
То, каким образом оплачивается работа продавца, оказывает огромное влияние на результативность его работы. Если вы топ-менеджер по продажам, специалист по сбытовым операциям или по информационным технологиям, финансовый директор, менеджер по кадрам или главный администратор компании, вы понимаете, что увеличение доходов от продаж целиком зависит от мотивации сбытового персонала. Данное издание представляет собой руководство по разработке и использованию программ компенсаций сбытовому персоналу. Книга рассчитана на руководителей компаний, специалистов по сбыту и менеджеров по работе с человеческими ресурсами, а также на преподавателей и студентов экономических ВУЗов.
839 valentina632 12 марта 2008	Скачать книгу

Компетенции (карманный справочник)	Управление предприятием и персоналом
Автор: Миллс Р. Издательство: Гиппо (Hippo), 2004	PDF, 128 страниц, 3.84 МБ 7 Оценка:
«Четкий, краткий и побуждает к размышлению. Представляет собой логично построенное, пошаговое руководство к решению вопроса о том, зачем и как использовать компетенции».»
462 liego55 20 сентября 2009	Скачать книгу

Конфликты в канале сбыта	Управление предприятием и персоналом
Автор: Чирков А. Издательство: Издательский дом Би, 2004	DOC, 168 страниц, 1.00 МБ 7 Оценка:
«Опрос менеджеров по продажам показал: 80% торгового персонала считают конфликт между поставщиком и посредником неприемлемым. Отсюда поведение страуса — уклонение от разногласий, подавление любых споров, чреватых осложнениями, что неизбежно усиливает зависимость от партнера. Происходит накопление противоречий, канал сбыта становится не конкурентоспособным и, в итоге, прекращает свое существование. Между тем конфликт интересов двух независимых партнеров неизбежен, поскольку административная власть между ними практически отсутствует. Это делает конфликт обязательной формой их взаимоотношений, а методы управления конфликтом становятся методами управления самим каналом сбыта. Вот о чем эта книга. Девиз ее интригует и шокирует: «Создавайте конфликты, если вы умеете ими управлять».»
607 pdsolid 06 мая 2009	Скачать книгу

« Назад 1 2 3 4 5 ... 31 Вперёд »